Aktuelles Seminarprogramm

Das Ziel der hier angebotenen Veranstaltungen für Mitarbeitervertreter/innen beinhaltet nicht nur die fachlichen Qualifikation, sondern auch die umfassende Weiterentwicklung der Methodischen und Kommunikativen Kompetenzen für die Aufgabe der MAV.

Fachliche Kompetenz

Der Ausbau der Fachlichen Kompetenz zielt in diesem Zusammenhang auf die Unterstützung der Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter im Hinblick auf den Erwerb von Fachwissen aus den Bereichen (Kirchliches und Staatliches) Arbeitsrecht, Gesundheitsrecht und Sozialrecht. Hierher gehören zum Beispiel Veranstaltungen zum Thema MAVO, KAVO, AVR ebenso wie Veranstaltungen zum Thema Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM).

Methodische Kompetenz

Bei der Erweiterung der Methodischen Kompetenz liegt der Focus unter anderem auf der Entwicklung der ganz persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter. Die Veranstaltungen dieses Kompetenzbereiches dienen der Stärkung der individuellen Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitstechnik und Handlungsstrategie, Zeitmanagement, Motivation sowie Reflexionsfähigkeit des eigenen Handelns als Mitarbeitervertreter/in.

Kommunikative Kompetenz

Alle Veranstaltungen im Bereich Kommunikative Kompetenz unterstützen im Umgang der einzelnen Mitarbeitervertreterin mit ihrem und des einzelnen Mitarbeitervertreters mit seinem Gegenüber. Argumentationstechniken, Kommunikationsstile, geschicktes Verhandeln sind nur einige der Ausprägungen der Kommunikativen Kompetenz, die in den angebotenen Veranstaltungen thematisiert und eingeübt werden.