Führung mal anders - 3 Tage - 3 Themen - 3 Orte

In Zeiten zunehmender Komplexität stehen Führungskräfte vor konkreten Aufgabenstellungen: Wie kommuniziere ich auch in schwierigen Gesprächen klar, empathisch und zielorientiert? Wie schaffe ich eine Kultur der offenen Rückmeldungen, ohne Konflikte zu verschärfen, und wie begleite ich Mitarbeitende durch ungewisse Phasen von Veränderung? Das Seminar bietet eine praxisnahe
Auseinandersetzung mit diesen Fragestellungen und eröffnet zugleich einen Blick über den Tellerrand, denn...


Wer könnte besser erklären, wie effiziente und klare Kommunikation in Krisensituationen funktioniert, als ein Leiter einer Feuerwehr?

Von wem lässt sich am besten lernen, wie es gelingt, motiviert zu bleiben, wenn es schwierig wird, als von einem Olympiasieger und Bundestrainer?

Wo wird der Strukturwandel deutlich sichtbarer als im Weltkulturerbe Zeche Zollverein und im Gespräch mit jemanden der diesen Wandel aktiv mitgestaltet hat?


Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns zuzuhören, zu sehen und Ihre neuen Erfahrungen in unseren Seminareinheiten zu vertiefen, zu ergänzen und in einen gemeinsamen Kontext zu setzen. Dieses Seminar findet dabei bewusst nicht nur im Seminarraum statt, sondern an drei Orten, an denen Führung jeden Tag unter realen Bedingungen gelebt und herausgefordert wird. Dort, wo Entscheidungen Klarheit brauchen, Teams funktionieren müssen und Wandel spürbar ist. Ein besonderes Seminar also, damit Sie, als Führungskraft in dieser Zeit zunehmender Komplexität, Ihr Team souverän durch den Transformationsprozess führen und gleichzeitig die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden stärken können.

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